التعاونية للإسكان ببني كبير تفتح باب التوظيف لقياداتها الإدارية

(بني كبير – الباحة): أعلنت الجمعية التعاونية للإسكان ببني كبير عن توفر فرص وظيفية قيادية وإدارية، تشمل منصب (المدير التنفيذي) ومنصب (المساعد الإداري)، وذلك في إطار خطتها الاستراتيجية لتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز أذرعها التشغيلية لمواكبة مشاريعها الإسكانية الكبرى في منطقة الباحة.

وأوضح مجلس الإدارة أن هذه الخطوة تأتي بالتزامن مع انطلاق الجمعية كمطور عقاري يهدف إلى تقديم حلول إسكانية مبتكرة وفق رؤية المملكة 2030. وتسعى الجمعية لاستقطاب كوادر تتمتع بروح القيادة والقدرة على تحويل الرؤى إلى واقع ملموس يحقق جودة الحياة للمستفيدين والمساهمين.

وتدعو الجمعية الكفاءات التي تجد في نفسها الكفاءة والقدرة على المساهمة في هذا المشروع الوطني، التقديم عبر البريد الإلكتروني [eskanbk@gmail.com] في موعد أقصاه [30/ 10/ 1446هـ].

أولاً: شروط ومعايير اختيار المدير التنفيذي

يُنتظر من المدير التنفيذي أن يكون "قائد الدفة" الذي يربط بين رؤية مجلس الإدارة والواقع التشغيلي. وتم تحديد المعايير كالتالي:

1. المؤهل العلمي:

• درجة البكالوريوس كحد أدنى في (إدارة الأعمال، الهندسة المدنية/المعمارية، أو الإدارة المالية). يفضل حملة الماجستير في إدارة المشاريع أو الإدارة التنفيذية.

2. الخبرة المهنية:

• خبرة لا تقل عن (7) سنوات في العمل الإداري، منها 3 سنوات على الأقل في مناصب قيادية.
• يفضل من لديه خبرة سابقة في قطاع الجمعيات التعاونية أو شركات التطوير العقاري.

3. الصلة بنشاط الإسكان والتطوير:

• دراية تامة بأنظمة وزارة الإسكان، وشركات التطوير العقاري، ومنصات (إيجار، ملاك، واتمام).
• فهم عميق لآليات الإسكان التعاوني والميسر.

4. القدرة على إدارة المشاريع الكبرى:

• سجل حافل في الإشراف على مشاريع إنشائية أو استثمارية من التخطيط وحتى التسليم.
• القدرة على التعامل مع المقاولين، الموردين، والجهات الحكومية المشرفة.

5. المهارات والشهادات الاحترافية:

• يفضل الحصول على شهادة PMP (إدارة المشاريع الاحترافية).
• إجادة مهارات التفاوض، التخطيط الاستراتيجي، وصياغة المبادرات.

6. اللغات والتقنية:

• إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
• مهارة عالية في استخدام برامج الإنتاجية والمنصات التقنية لإدارة المهام.

7. الملاءمة الوظيفية والقيم:

• الانضباط العالي والقدرة على العمل تحت الضغط.
• الالتزام بقيم الجمعية (الأمانة، الشفافية، والعمل بروح الفريق الواحد).

ثانياً: شروط المساعد الإداري

• المؤهل: دبلوم أو بكالوريوس في الإدارة المكتبية أو السكرتارية.
• الخبرة: سنتان في التنسيق الإداري، صياغة الخطابات، وتنظيم الاجتماعات.
• المهارات: إجادة تامة لحزمة برامج Office، وسرعة في إنجاز المهام المكتبية.
• السمات: حسن المظهر، مهارات تواصل عالية، والقدرة على ترتيب الأولويات.